レイン・インターナショナル（RAIN INTERNATIONAL）

レイン・インターナショナル（Rain International）は、本社をアメリカのユタ州に置くネットワークビジネスの会社です。

2011年11月に創立してからわずか4年で、約60億円の売上実績を誇り、驚異的なスピードで売上が伸びていて、現在、本社のあるアメリカの他、日本やハンガリー、クロアチア、イギリス、ドイツ、香港、台湾、マレーシア等２０カ国でネットワークビジネスを展開しています。

レイン・インターナショナルの創設者兼社長のバイロン・ベルカ氏は、ニュースキンのトップディストリビューターという経歴の持ち主ですので、そのトップディストリビューターとしての手腕が経営にも活かされた結果だと言えそうです。

バイロン・ベルカ氏は、ニュースキンのトップディストリビューターだった当時から、すでに海外１１カ国にまでビジネスを広げていたのです。

レイン・インターナショナル日本法人は、2015年9月24日に渋谷にオフィスを解説し、日本でもアグレッシブに活動しています。

長年ネットワークビジネス業界で活躍し、豊富な経験や知識を持つ野萩裕弘氏が、レイン・インターナショナル日本法人の社長に抜擢されました。

レイン・インターナショナル日本法人では、現在日本でのOGT化の準備を着々と進めています。

OGT化？

あまり聞きなれない言葉ですよね。

海外で作られたサプリメントや栄養補助食品は、その国の法律やガイドラインに沿っています。

日本には日本の薬事法やガイドラインがありますので、そのままの状態では日本で販売・流通させることはできません。

ですから、製品を日本仕様にする必要があります。

これをOTG化といいます。

それに対し、NFR（個人輸入）という形態で展開するネットワークビジネスもありますね。

NFR（個人輸入）ならわざわざ日本の薬事法に合わせて有効成分を削ったり、減らしたりする必要がありません。

一般的に日本人は、健康志向が高く、食やサプリメントに精通していると言われています。

だからこそ、オールナチュラルといったレイン・インターナショナルのコンセプトを理解し、価値を見出してもらえるわけですね。

バイロン・ベルカ社長のプロフィール

レイン・インターナショナルの創業者であり、社長でもあるバイロン・ベルカ氏は米ユタ州ソルトレイクシティ出身。

２４歳で住宅ローン業界に就職し、経済のトレンドを学びます。

２６歳のとき、ニュースキンにディストリビューターとして登録し、１１カ国でビジネスを展開、トップディストリビューターへ登りつめました。

３４歳のときに、レイン・インターナショナル社の前身企業へ登録し、１１年１１月に同社を買収。

以来、創設者兼社長としてレイン・インターナショナル社の経営に携わります。

レイン・インターナショナルの製品

「シード（＝種）サプリメント」って聞いたことあるでしょうか？

植物の全ての源である種（シード）には、さまざまな栄養素がたっぷりと詰まっています。

この「種」に注目したユニークな製品を展開するのがレイン・インターナショナル（Rain International）です。

①植物の種由来のパウチ型サプリメント「SOUL（ソウル）」
②植物の種由来のパウチ型サプリメント「CORE（コア）」
③パウダー状のプロテイン「FORM（フォーム）」

の３品目を展間しています。

主力製品である「ＳＯＵＬ」は、エキゾチックな種の濃縮した源です。

• プラック・クミン・シード
• プラック・ラズベリー・シード
• グレープ・シード

などを配合し、累積売り上げは１億ドルを突破しています。

ブラック・クミン・シードは、脅威のスーパーフードと呼ばれています。

ブラック・クミン・シードは2500年に及ぶ歴史があり、この成分は人間が消費可能な最も安全な植物エキスです。

ブラック・シード・オイルは、他の多くの健康上の利点に加えて、既に血糖値やコレステロールレベルを正常範囲に維持するのを助けることが示されており、歴史上で最も健康的なハーブのひとつと考えられています。

ブラック・ラズベリー・シードには、多くの身体機能や総体的な健康を支える強力な抗酸化物質であるエラジタンニンとアントシアニンを含む抗酸化剤のような植物栄養素が含まれています。

レイン・インターナショナルの報酬プラン

レイン・インターナショナルの報酬プランは、プレイスメントツリー（バイナリー）と スポンサーツリー（ユニレベル）を採用しています。

ビジネスを始めたばかりでも、パイナリー系列で、自分を含めた７人の組織を構築すれば、「ＳＯＵＬ」を１箱獲得できます。

コミッションはすべて週払いで、途中退会する会員も少なく、グループが安定しやすい報酬プランになっています。

中堅タイトルで、グローバルで売り上げた総ＣＶ(コミッショナル ボリューム)の１．５％を分割・配するシェアボーナスを獲得でき、組織を拡大すれば最大７世代までの「世代マッチ・ボーナス」を得られます。

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